随着开发区建区造城步伐加快，“宜业宜居宜学”的美丽东部湾已初步崛起，选择来此投资创业、定居生活的人越来越多，其子女随迁就学的人数也日趋增长。

　　在“百千万”走访调研活动的过程中了解到，因双职工家庭众多，学校放学了而家长还未下班，孩子们的接回和看护成为了一大困扰。

　　为此，社发局积极推行“学后托管”服务，切实破解放学后孩子接回和看护难题，保障孩子们的安全，促进孩子的身心健康发展，为开发区“三次创业”和“下沙新城、下沙科技城”双城的打造，为下沙美好教育、人民满意教育打造提供坚实保障。

　　拓宽托管路径，确保全员服务

　　今年8月，社发局发布《杭州经济技术开发区关于推行小学生放学后托管服务工作实施方案（试行）》，全区小学统一推行“学后托管”。

　　这项工作的初衷，一方面，切实为有“学后托管”刚性需求的家长提供贴心服务。如金沙湖实验学校金沙校区家长，多为企业一线职工，上班早、下班晚，学生正常放学时间家庭无人看管。为切实解决这一问题，该校将服务对象从一至三年级扩展至四到六年级，目前共有665人参加学后托管服务，占相应年级学生数的比例达70%。

　　另一方面，针对区域产业工人众多等特点，社发局积极探索家庭、学校、社会三位一体的教育体系，通过委托青少年宫与区内的各中小学校开展合作，在9所学校设立了社区青少年俱乐部开展免费托管服务。目前，已累计服务约15000余人次。同时，邻里社区、海天社区、七格社区、江滨花园等社区，充分利用来自高校、企业的志愿者资源，开设“4点半课堂”，为有需要的家庭提供免费暖心托管服务。

　　健全工作机制，做好全程保障

　　社发局指导各小学成立“学后托管”工作领导小组，明确托管活动按照“减负”精神，严格落实不上课、不集中辅导、不加重学生课业负担的“三不原则”。

　　同时，在进一步明确学生、家长和学校的权利、责任、义务的基础上，做好人员、经费保障，明确按30人进行编班，每班至少配备一名在职教师作为服务管理人员，安排行政值班、教务值班、校医各一名，以强化人员保障、落实工作责任。

　　另外，对“学后托管”所需的人员经费、活动经费以及运行经费进行了明确，均由区财政予以保障，确保“学后托管”活动的免费性质。

　　坚持民生为本，集中全力破难

　　面对这样一个关乎民生的重要问题，开发区教育人始终从思想上高度重视，从多年的工作经验中，摸索出一整套行之有效的晚托服务方法，包括政策宣传、申请审核把关、服务开展、安全保障、人员安排等。

　　期间，社发局坚持以科学的工作方法和工作机制，确保学校学后晚托服务的安全、有序运行，切实把学后晚托这件好事做实、做细、做好，做出成效，真正做到理念先、举措实、成效显，通过实际行动破解难题，维护开发区的和谐稳定。

　　下一步，社发局将结合有关政策及“百千万”工作要求，结合区内实际情况，积极引入优质教育资源，开设更多学生喜闻乐见、有益学生身心成长的学后托管服务活动，使学后托管工作，让学生更开心、家长更放心、社会更安心。